———————VZOR———————
Meno a priezvisko zamestnanca, bydlisko
Obchodný názov zamestnávateľa
(adresa zamestnávateľa)
V … (mesto) … dňa …………….
VEC: Predžalobná výzva na zaplatenie dlžnej mzdy
Podľa § 130 ods. 2 zákona č. 311/2001 Z. z. Zákonníka práce v znení neskorších predpisov (ďalej len Zákonníka práce) sa mzda vypláca vo výplatných termínoch dohodnutých v pracovnej zmluve alebo v kolektívnej zmluve. Podľa § 129 ods. 1 Zákonníka práce mzda je splatná pozadu za mesačné obdobie, a to najneskôr do konca kalendárneho mesiaca, ak sa v kolektívnej zmluve alebo v pracovnej zmluve nedohodlo inak. V pracovnej zmluve je uvedený výplatný termín / dohodnutý termín splatnosti mzdy ………………………….. .
Vzhľadom na to, že ste mi za obdobie ……………………………… nevyplatili mzdu / časť mzdy v celkovej výške ……………………. €, žiadam Vás o vyplatenie mzdy do …………………….. , a to na číslo účtu: ………………………………………………………. , alebo na adresu: ………………………………………………………. .
Zároveň Vás upozorňujem, že v prípade neplnenia svojej povinnosti a neuhradenia dlžnej mzdy budem konať nasledovne:
- dlžnú mzdu si budem uplatňovať súdnou cestou, a to návrhom na vydanie platobného rozkazu,
- podám trestné oznámenie vo veci podozrenia zo spáchania trestného činu nevyplatenia mzdy,
- podám podnet na príslušný inšpektorát práce za porušovanie mzdových predpisov.
Verím, že tomuto postupu predídete a svoj záväzok voči mne včas a v plnej výške splníte.
S pozdravom
Meno a priezvisko zamestnanca
(podpis)
———————VZOR———————